2012年年初五啟市

是日大年初五，公司定於早上１１３０啟市。

早上忙於派利是及拜年，沒多久便是午飯時間了。


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午後回到公司，被高管召入房，竟然，接到「正面」的通知。

我心中的感覺很複雜，難以筆墨形容，但是卻一點也不興奮。


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這個職位是公司新開設，前無古人，所以一切是無跡可尋。

想當初，聘用時講述的工作範圍，迄今，仍未出現。

合約明文是向Ａ君（公司高高管）匯報，實際上卻是無間道。

起初，高管Ｂ君（公司高管）指出，Ａ君略慢熱，所以暫時亦會由Ｂ君告知我。

隨後，一直都是由Ｂ君通知我Ａ君的工作要求，然後回覆時，又是回覆給Ｂ君，其實Ａ君是否知我在做甚麼呢？或許是我社會閱歷不足，第一次遇到上司與秘書的合作是經第三者，但第三者卻是另一部門的。

自問亦是主動性的人，於完成三個月試用期時、於每年一月（傳聞是派成績表的月份）及於每年入職周年的月份，亦主動向Ａ君查詢及了解關於我的工作表現，有沒有地方要改善、磨合或我提交的「作業」是否達到期望等等。在這公司服務多年，不論是問上司或某位經常合作的高管，一直的答案是正面的，各方面也很好，沒有問題。

我主要工作是做資料搜集，平日提交的「作業」，從來沒有意見回饋，亦不知道這些「作業」是所為何事。以往我亦會向高管查詢及了解提交的「作業」是否達到期望，並請高管們通知我如需要調整。

或許是沒有意見回饋。

或許是工作範圍太單調，又不知所為何事。

我看不見這份工作的前景，每天上班的心情是度日如年，覺得在浪費時間。

惜自２００８年入職至今，經濟不景持續，要轉職又談何容易呢？我只好一直堅守崗位，做好本份。


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來到２０１１年，上班的日子更加難過。

３月份的某一天，被高管相繼召入房，內容是聞所未聞。

當時服務了三年，為何從來沒問題卻突然間有問題呢？為何一直表示滿意又正面，突然完全負面？

期間，對話內容含侮辱及恐嚇成份，我對內容的理解為：想我消失。

往後，高管們的態度／小動作及說話、工作上的安排、現職的處境，每天懷著戰戰競競、惶恐不安、如坐針氈的心情上班，彷彿天天上刑場似的。

我如行屍走肉般的堅守崗位，做好委任的任務。


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所以，２０１２年年初五收到此通知對我的意義，就是ＪＯＢ　ＳＥＣＵＲＩＴＹ的危機暫時解除了。

我仍很感恩。

經濟不景下，大企業不斷傳出削減人手／工資消息，我仍有工作。

所謂對得意人莫說失意事，對失意人莫說得意事。

為免點頭之交誤會我是炫耀，我只向數位密友提及這個正面消息，免得他們繼續替我擔心。

這個網誌是公開的，有緣看到是緣份。


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我在想：何去何從呢？下一步是......